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Le collectif « Une école, un avenir » propose dix « fiches » aux recteurs.

mardi 12 octobre 2010 par SPIEN - Matulik / Terver

« Une école, un avenir » contre-attaque. Le 30 août, ce collectif regroupant des syndicats et des associations du monde éducatif tels que les cahiers pédagogiques… a annoncé qu’il enverrait dix fiches aux recteurs prenant le contre-pied « du schéma d’emploi 2011-2013 » du ministère de l’éducation nationale. Ce document confidentiel, divulgué par la presse détaille une dizaine de leviers que les recteurs peuvent actionner pour tenir l’objectif du non remplacement d’un départ à la retraite sur deux. Le collectif entend montrer par cette action, que « d’autres choix sont indispensables en matière budgétaire et éducative pour assurer la réussite de tous ». Il propose ainsi d’améliorer les performances du service public en « mieux articulant les compétences entre échelon départemental et académique ». Le collectif encourage aussi mes rectorats à augmenter la scolarisation des enfants de 2 ans, à renforcer les réseaux d’aide spécialisée aux élèves en difficulté (Rased), à recourir à des intervenants extérieurs en langue, à assurer les remplacements, à diminuer la taille des classes dans le 1er degré, à enrichir la carte des formations professionnelles et à réduire la taille des établissements scolaires.

Source des informations : la lettre de l’éducation.


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