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L’indemnité de fonctions et de résultats pour les personnels de direction.

mardi 27 mars 2012 par SPIEN - Matulik / Terver

L’indemnité de fonctions, de responsabilités et de résultats des personnels de direction se mettra en place en 2012.

Après une période de négociation de plus de deux ans qui s’est achevée à l’été 2011, un projet de décret et d’arrêté fixant les montants de l’indemnité a été présenté au comité technique ministériel (CTM) le 15 mars. L’« IF2R » comprend deux parts. La première est liée aux fonctions exercées, au type d’établissement (collège, lycée...) et à sa catégorie (le nombre d’élèves), et peut aller de 2 890 euros à 7 000 euros par an.

Un « complément fonctionnel » peut y être ajouté, « pour ceux qui dirigent deux voire trois établissements au sein d’une cité scolaire », précise Philippe Vincent, du SNPDEN. La seconde part est liée aux résultats. Elle est déterminée par l’évaluation triennale du chef d’établissement menée par le directeur académique ou le recteur, qui vérifie, au cours d’un entretien professionnel, « l’atteinte des objectifs fixés dans la lettre de mission », indique le projet de décret. Son montant est versé tous les trois ans et varie en fonction d’un coefficient allant de 0 à 3. Le montant de référence étant de 2 000 euros, un chef d’établissement peut toucher au maximum 6 000 euros.

Source des informations : la lettre de l’éducation.


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