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Etablissements Eclair : de nouvelles indemnités aux personnels.

mardi 11 octobre 2011 par SPIEN - Matulik / Terver

Le ministère de l’éducation nationale avait assuré aux personnels des 2441 établissements Eclair (Ecoles, collèges, lycées pour l’ambition, l’innovation et la réussite) qu’ils bénéficieraient d’un « régime indemnitaire particulier ». C’est chose faite. Les enseignants, les personnels d’éducation, administratifs, sociaux et de santé percevront une prime annuelle de 1156 euros -soit environ l’équivalent de l’indemnité ZEP-, versée mensuellement à compter de septembre, annonce un décret paru au JO le 13 septembre. Celle des personnels de direction s’élève à 2 600 euros par an. A cette « part fixe » s’ajoute une « part modulable », plafonnée à 2400 euros par an. Son attribution est déterminée par le recteur, sur proposition du chef d’établissement. Ce régime indemnitaire vise à « reconnaître l’implication des personnels » dans le programme, indique le Vademecum Eclair. Il s’agit aussi d’attirer les candidats sur des postes profilés. Car le dispositif ne séduit pas. De source syndicale, 22 postes sont restés vacants dans l’académie de Lille. La plupart des postes à profil dans les 15 collèges et le lycée Eclair de l’académie de Lyon ont été pourvus par des professeurs titulaires remplaçants (TZR).

Source des informations : la lettre de l’éducation.


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